Case

---

Het fysiek uitwisselen van ervaringen over het organiseren van micro-credentials (korte opleidingen die zijn opgebouwd uit onderdelen van het regulier programma) is een waardevolle bron van informatie voor mensen die betrokken zijn bij programmatie en organisatie van deze LLL-initiatieven. De beste manier om te leren van de ervaringen van anderen is door het uitwisselen van informatie over verschillende aspecten van de opbouw van het programma, de brede organisatie en de nodige kwaliteitsvoorwaarden. Dankzij dergelijke ervaringsuitwisselingen over hoe succesvolle micro-credentials worden georganiseerd, kunnen organisatoren nieuwe ideeën ontwikkelen en hun eigen programma's op een manier verbeteren die past bij hun doelstellingen.

Tijdens het MicroCafé was veel discussie over de subthema's die tijdens het evenement werden besproken. De deelnemers waren enthousiast over de interactieve discussies en de kans om met anderen te netwerken. Het MicroCafé was een gelegenheid voor iedereen om zijn of haar kennis te delen en te vergroten.